宜昌人福藥業五屆一次職代會暨 2020年度先進表彰大會隆重召開

2021年2月3日,宜昌人福藥業第五屆職工代表會員代表大會第一次會議暨2020年度先進表彰大會隆重召開。會議嚴格按照報批通過的疫情防控方案組織實施,設主會場1個,分會場6個,所有參會人員全程佩戴口罩間隔而坐。公司工會主席、總裁助理蔡莉君主持會議。

大會聽取了總裁杜文濤所作《克難攻堅 凝心聚力 只爭朝夕 勇開新局》工作報告,副總裁楊家柱所作關于《薪酬管理制度》《勞動合同管理規定》和《員工考勤管理規定》等規章制度修訂情況說明。公司法人代表、黨委書記、董事長李杰與職工首席代表、工會主席蔡莉君共同簽訂《工資集體協商協議書》,公司總裁杜文濤與高管簽訂《2021年高層管理人員目標經營責任書》。大會還對獲得宜昌市、公司勞動模范稱號人員,以及2020年度在人福醫藥集團、宜昌人福藥業抗疫及各項工作中涌現出的先進基層黨組織、優秀黨員、先進集體和個人進行了表彰。

杜總強調,在十四五開局之年,公司必須始終堅持穩中求進工作總基調,以市場為導向、以創新為主線,統籌推進穩增長、調結構、補短板、強弱項。重點抓好疫情防控、市場營銷、研發創新、項目建設等重點工作,加快推動企業高質量發展。

董事長講話重要精神

黨委書記、董事長李杰在大會發表題為《奮進新時代 開啟新征程 凝心聚力奮戰“十四五”開局之年》的重要講話。

十四五展望與堅持

· 堅持做細分市場領導者的戰略定位。要樹立做國際細分市場領導者的宏偉目標;工程項目建設要確保國際一流的品質;統籌新老生產線搬遷和建設,加快企業整體國際化節奏;企業初步參與國際市場競爭。

· 堅持走內涵式營銷增長型道路。存量增長和增量增長雙管齊下,深耕市場,深挖潛力,通過優質的產品和服務贏得顧客與市場;努力開展新領域的拓展,將其打造為企業百億規模的重要支點。

· 堅持創新引領企業高質量發展。要堅定“唯有創新,才有出路”的信念,利用創新藥物平臺推動新產品立項、臨床和上市;激勵研發人員發揚分秒必爭的拼搏精神。

認真梳理企業歷史,提煉企業文化內涵,讓企業的使命、愿景和價值觀深入人心,增強隊伍凝聚力和向心力,弘揚企業正能量;公司干部要敢于履職當責,在關鍵事情上不逃避,在矛盾挫折面前不退縮。全體員工要振奮精神,堅定信心,團結一致,砥礪前行,為實現企業十四五宏偉目標而努力奮斗!

 


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